關愛員工冷暖 傳遞組織溫情——市產投集團組織開展員工家訪活動

為加強公司與員工家屬的溝通聯系，傾聽家屬心聲，近期，市產投集團組織開展了“關愛員工冷暖，傳遞組織溫情”員工家訪活動。

公司高度重視此次家訪活動，公司主要領導親自帶隊對高管及中層負責人進行家訪，各分管領導對所屬全體員工進行家訪。通過家訪，了解了員工的思想動態和“八小時以外”的生活情況，溝通了員工家屬需要解決的實際困難及對公司的意見和建議，反饋了員工的工作情況及表現，并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。

開展員工家訪活動是產投集團的制度性安排，制定了《人文關懷管理辦法》，此次家訪活動的開展，密切了公司與員工家庭的關系，真正構建起公司、員工與家庭溝通的橋梁，把員工關懷延伸到公司和家庭的每個角落，增強員工的歸屬感和忠誠度。市產投集團將持續鼓勵員工保持積極的工作和生活態度，增強彼此之間的了解，增進家庭對員工工作的理解支持，使員工能夠以更飽滿的工作熱情投入到工作中，為公司改革轉型和高質量發展提供堅強保證！

（信息來源：公司工會）